毎日の勤務を繰り返すことも看護師の責任を果たす上でとても重要なことです。しかしながら、忙しい勤務が続いてしまうと、疲労感が増すことから看護師としてのやりがいを見失ってしまうことも少なくありません。また、看護師という仕事に疲れ、職場を離れたいと考えてしまう方もも多いのでしょう。働き続けても給料の昇給は決まっているし、基本給が安いからあまりボーナスなどの手当てが期待できないなと仕事に対しての報酬にも不満が出ることもあるかもしれません。
そんな看護師がやりがいをもって働き続けられるように福利厚生を充実させている病院は多数あります。例えば、看護師は交替制で勤務することがほとんどであり、普段はなかなか長い休暇をとることが出来ません。しかし、年に1回は少しまとまって休みが取得できるようにリフレッシュ休暇を設けているところもあります。また、看護師としてもっとスキルアップをしたいという人も多いです。認定看護師や専門看護師を目指したいという人もいれば、自分が興味ある研修にどんどん参加したいという人もいるでしょう。そんな希望を叶えるために、研修参加に休みを優先的にとることが出来る、また研修費の支援制度を設けているところもあるのです。このように仕事のモチベーションを高めるために休暇を取得できること、また研修サポートなどがあるという福利厚生は、働く看護師にとって大きなメリットがあります。そのため転職活動の時には、福利厚生を重視することがとても大切です。